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2016年重庆就业服务管理局选调工作人员的通知

发布:2016-05-27 00:00:00 字号: | | 我要提问我要提问
  2016年重庆就业服务管理局选调工作人员的通知已公布。重庆公务员考试网获悉,市就业服务管理局:单位性质参公管理事业单位,选调工作人员6名。报名截止时间:2016年6月20日,所有岗位报考人员分别进行专业考试。具体要求详见下文。
  重庆市就业服务管理局
  关于开展2016年选调工作人员的通知
  各区县(自治县)人力社保局,两江新区社会保障局,万盛经开区人力社保局:
  一、选调人数
  市就业服务管理局:单位性质参公管理事业单位,选调工作人员6名;
  二、岗位设置
  (一)文秘:3名;
  (二)财会:1名;
  (三)计算机:2名。
  三、选调人员条件
  (一)基本条件
  1.年龄35周岁以下,具有2年以上基层工作经历(截止2016年12月31日);
  2.参加工作以来年度考核为称职及以上等次;
  3.未受过党纪政纪处分;
  4.身体健康;
  5.大学本科学历以上。文秘报考专业不限;财会报考专业为财政学类、工商管理类;计算机报考专业为:计算机类(上述专业以2016年重庆市考试录用公务员专业参考目录为准)。
  6.报名参加选调的须为市级、区县或乡镇(街道)部门公务员或参照公务员管理人员。
  (二)具体条件
  1. 报考文秘岗位人员限男性,文字功底强,熟悉机关公文写作和运转;
  2.报考财会岗位人员限女性,需持有会计从业资格证,熟悉机关事业单位会计实务和财经法律法规;
  3.报考计算机岗位人员需熟悉计算机数据分析及开发运用。
  四、选调工作程序
  (一)报名
  1.市人力社保局在局内网发布选调工作人员信息,区县人力社保局进行宣传动员。
  2.报考人员填写《2016年选调工作人员报名登记表》(附后),经具有人事管理权限的主管部门签字盖章同意后,报市就业服务管理局人事科。
  3.报考人员经市就业服务管理局条件审查合格后,报市人力社保局人事处确认。
  4.报名截止时间:2016年6月20日
  (二)考试
  由市人力社保局人事处命题并统一组织笔试和面试,方案另行制定。
  ⒈笔试。所有岗位报考人员分别进行专业考试。
  ⒉面试。按照报考岗位1:3比例,以专业考试成绩从高到低确定面试人员。
  3.成绩计算。考试总成绩=笔试成绩70%+面试成绩30%。
  4.考试时间及地点另行通知。
  (三)体检
  按报考岗位考试总成绩从高到低次序,等额确定体检人员。若总成绩出现并列,按笔试成绩从高到低的顺序确定体检人选(若笔试成绩也相同,则并列进入体检,体检合格后进行等额考察)。体检时间另行通知。
  (四)考察
  体检合格者,由市人力社保局人事处和我局按照《重庆市公务员录用考察办法(试行)》(渝人社发〔2010〕57号)规定对其进行考察,并做出考察结论。考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现及实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况,并再次核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整,是否具有应该回避的情形等。
  考察中经查实有下列情形之一者,确定为考察不合格:
  1.不符合报名资格条件的;
  2.提供的报考信息和资料不真实的;
  3.考察过程中发现其工作能力、作风等方面有与岗位不匹配的情形。
  若体检、考察不合格或经确认本人主动放弃资格,其缺额按报考该岗位考生(进入面试且合格者)总成绩从高分到低分进行递补。
  (五)审批
  考察结束后确定被选调人员,并报市人力社保局党组研究决定。
  (六)试用期
  试用期三个月。
  (七)办理转任手续
  试用期满考核合格后按照相关规定办理转任手续,试用期间考核不合格者退回原单位。
  办理时间:试用期结束
  五、报名事宜
  (一)报名材料
  1.《重庆市就业服务管理局2016年选调工作人员报名登记表》。
  2.毕业证书(学历、学位)复印件(研究生报考者需同时提供本科、研究生毕业证书复印件)。
  3.身份证复印件。
  4.能够证明公务员或参照公务员管理人员身份的证明材料。
  (二)报名方式
  将报名材料交或邮寄至市就业局617室。
  (邮寄地址:重庆市北部新区高新园黄山大道中段7号木星大厦617室彭芳,邮政编码:401120)
  联 系 人:市就业局  彭芳  杨灿
  联系电话:88633997,88633818,13996003200

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