重庆公务员：[黔江区]“四个注重”抓好2017年公务员初任培训工作
黔江区人力社保局“四个注重”抓好2017年公务员初任培训工作
一是注重课程设置。开设了“十九大”精神解读、“互联网＋政务服务”、公务员依法行政、公文写作、职业道德等课程，提升公务员适应工作能力，加快角色转换。
二是注重师资水平。加强交流协作，邀请区委党校、区行政学院、重庆市旅游职业学院教师和区政府办、区人力社保局等部门领导进行授课。
三是注重培训形式。组织新录用公务员进行宪法宣誓，举行“做一名合格的公务员”演讲比赛，通过素质拓展训练、专题研讨、参观廉政教育基地等，丰富培训形式。
四是注重教学管理。培训期间采用扫二维码签到加实地抽查相结合的模式进行考勤，严格执行请销假制度，请假超过1.5天则视为旷课；培训结束后，对学员进行考试考核并对结果进行通报，考核结果作为转正定级、晋升职务的重要依据。
本文来源于网络，重庆公务员考试网整理发布
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