2022年重庆公务员考试行测技巧：判断推理削弱论点技巧
本期为各位考生带来了2022年重庆公务员考试行测技巧：判断推理削弱论点技巧。相信行测考试一定是很多考生需要努力攻克的一道坎儿。行测中涉及的知识面之广，考点之细，需要开始做到在积累的同时掌握一定的解题技巧。重庆市公务员考试网温馨提示考生阅读下文，相信能给考生带来一定的帮助。
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仔细研读下文>>>2022年重庆公务员考试行测技巧：判断推理削弱论点技巧判断推理削弱论点技巧
论证是行测判断推理必考题型，占比可达30%—40%，是备考逻辑判断的重中之重。然而很多考生这一板块的得分率却不高，这一节我们将对论证进行梳理，让大家掌握到方法更好的突破论证，保证准确率。论证分为加强论证与削弱论证，无论是加强论证，还是削弱论证，最主要的是保持论题一致的原则，做题时第一步是要找论点，第二步找论据，当然，并不是每个题目中，都存在论据。今天，我们主要学习加强论证的第一种方法——削弱论点法，所谓的削弱论点，即找论点的对立面。下面，我们通过一道例题来掌握这种方法的应用。
例题：自从前年甲航运公司实行了经理任期目标责任制之后，公司的经济效益也随之逐年上升。可见，只有实行经理任期目标责任制，才能使甲公司经济效益稳步增长。
以下哪项如果为真，最能削弱上述论证?
A、近两年国家经济发展速度较快，航运行业的整体形势大好
B、没实行任期目标责任制的乙航运公司，近两年的经济效益也稳步增长
C、前年甲公司开始实行职工薪酬管理制度改革，极大地调动了公司员工的积极性
D、如果甲航运公司没有实行任期目标责任制，近两年的经济效益会增长得更快
【答案】D
【解析】论点：只有实行经理任期目标责任制，才能使甲公司经济效益稳步增长。论点存在关联词只有……才……，根据翻译推理，翻译为：经济效益稳步增长→实行经理任期目标责任制。题干设问方式为最能削弱上述论证，即找矛盾选项，即经济效益稳步增长且没实行经理任期目标责任制，观察选项可确定D选项为正确选项。
【总结】A→B的矛盾命题为A且—B。
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