重庆公务员考试网：面试中哪些话不能说？

 

　　一场面试的结果直接决定这你能否成功踏进职场之门，所以面试一定要谨慎小心。面试会有很多开放性问题，虽然没有标准答案，但是每个面试考官心中其实都是有个“标准答案”的，但是一千个人心中有一千个哈姆雷特，与其去猜测考官内心喜好，还不如知道考官最不想听哪些话，哪些话不能说，躲开“雷区”，一般离高分就也不远了，接下来，小编说明一下面试中哪些话不能说。

 

　　首先个人信息不能说

 

　　为了体现公务员考试的公平公正性，面试者不能够透露相关个人信息。个人信息包括：姓名、毕业院校、原工作单位、报考单位、报考岗位、笔试成绩和名次等等信息，同时还有父母等相关家人信息，还有一点比较特殊，不可以穿制式服装。总而言之，不能够让考官通过你的面试内容从而判断出你是谁。如果在不注意透露个人信息，经确认后当场可取消面试资格。当然在考试中会有一类叫岗位匹配的题目，命题方式就是以自我介绍、求职动机、岗位认知等，考生在答题过程中也需要注意。可以说个人经历，可以说报考岗位的大类，但是依然不能够说上述那些个人信息。

 

　　其次就是违心话不要说

 

　　面试是一个和考官交流的过程，面试者需要通过答题从而让考官对面试者能够有一个认知，进而做一个最真实的判断。所以面试者在面试过程中一定要说真话，表达自己最真实的想法。无比虚伪是不能够打动考官的，考官也是“阅人无数”，你的那些小伎俩还是非常容易被考官识破的。比如“我从小的愿望或者梦想就是为人民服务”等。这些话固然没有错误，但是真正从小就树立这种观念拥有这种家国情怀的毕竟少数，各位同学可以自查自纠一下。

 

　　最后就是套路话不用说

 

　　什么是套话？指的是面试者在面试过程中套用现成的结论或者格式而没有实际内容的话。这些话会被无数考生一遍遍的说，进而考官听起来的感觉也不是很好。比如对于领导批评很多考生会这么说“领导的批评是对我的一种关爱，是看重我的一种表现...”各位同学觉得这样说怎么样，相信读起来感受就不是很好。面对领导批评你要想的不应该是自己到底错在哪，该怎么改吗，和看重与否，关爱与否真没多大关系。你要知道，考官都是很有经验的，可以说是阅人无数，这种话一听就是不走心的套路，不是他们想听到的答案，肯定不会给高分。