重庆公务员考试行测判断推理，搞定归纳推理送分题
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重庆公务员行测判断推理技巧
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判断推理例题讲解
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分析推理在公务员考试行测判断推理中算是一个小众的模块，每年几乎只一道题目，虽然题量小但我们也该掌握这方面技巧，有些小伙伴会在四个选项中纠结，常常加入自己的日常思维去做题，这是绝对不允许的，那么归纳推理有什么做题技巧呢？
一、题干部分
首先，作为“能推出的”要遵循3个原则和一个原则拓展，分别是话题一致原则、整体优先原则、从弱原则和注意敏感词。
1、话题一致
如果题干中讨论的是海南花梨木的价值，选项A故乡老槐树枸杞的回忆，则讨论的话题都不是一个，那这个选项可以直接排除了。
2、整体优先
所谓的整体优先就是在归纳过程中，应该尽可能利用多的条件，来保证得出结论的正确性。比如利用ABCDE5个条件推出的结论与BC2个条件推出的结论，我们要优先选5个条件推出的那个结论。
3、从弱原则
如果选项中有这么两句话，小明一定能考上北大与小明可能考上北大，我们要选一定还是可能?由个别推出的一般的结论具有或然性，越是肯定越被容易驳倒。
4、敏感词慎重
这里说的敏感词指的是表示绝对的词汇，例如：一定，必须等词汇，如果选项中出现此类词汇我们要慎重选择。
二、选项部分
而选项经常犯的4个错误分别是：偷换话题、无忧猜测、夸大事实和不当类比。
1、偷换话题
第一：偷换话题主要有两种形式：一种是偷换概念;一种是偷换主题。例如选项与题干出现的若干名词不一样的时候，同学们就要注意一下是不是偷换了概念。比如将“北极海洋生物”偷换成“北极生物”包括：完全偷换、概念扩大、概念缩小;偷换定义、偷换范围。
2、无由猜测
第二：无由猜测：无中生有，即题干中没说，选项确直接给出了结论。逻辑学要求我们在做推理时候，必须基于已给出的合理条件做合理推测，不能加入自己的想法。例如：热天使人烦躁，不能推出冷天不烦躁。
3、夸大事实
第三：夸大事实：例如，题干中说的是班里有些同学成绩非常好，选项里说的是班级同学成绩都很好。
4、不当类比
第四：不当类比：曲解文意。例如，消费者：老板，您这牛肉面没牛肉啊?老板：这不正常嘛?!你看，夫妻肺片里边也没夫妻啊!老板就是用牛肉和夫妻做了一个不当类比。
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