重庆公务员面试：学习需“稳”与“准”

　　面试作为公职类考试的一个重要环节，所有考生都在努力地学习各种知识、方法和技巧，但考试结束后有一些人会有疑问，“我们答的内容区别不大，为什么他的分数比我高”、“我答的内容可以说是引经据典，但为什么分数不高”。小编提醒大家，如果出现这样情况，根本上是没有达到外在和内容的“稳”与“准”。

 

　　面试不是简单的答题目，而是多方面的考查。所以说，想面试脱颖而出就必须要弄清楚外在表现和作答内容的本质。

 

　　一、“稳”，要做到“神稳”与“身稳”

 

　　稳字，重点强调的是外在表现。“神稳”，其核心就是淡定自若，在考试中很容易出现心急，这样考生入场时就会神情慌张，眼神飘忽不定，给考官的感觉就是不稳重。因此，必须先稳住神，在进考场之前深呼吸、按压劳宫穴(手心处)，让心情平稳。当然最好的办法就是在考试前期通过脱敏训练，去人多的地方练习答题、演讲，突破自己内心的羞涩。“身稳”，其核心就是站有站相、坐有坐相、走有走相，在进入考场时要挺胸抬头、迈开步子，有力量地进入考场，不要挪着碎步匆匆地走。向考官问好时，要到考桌前与考官平行站稳之后再去问好，不要边走边问好，说话要掷地有声、不卑不亢，给考官展现出你的朝气、阳光。做到“稳”字，会让考官觉得我们是一个踏实稳重、做工作让人放心的年轻人，这样外在表现的关就过了。

 

　　二、“准”，要做到“审题准”与“表达准”

 

　　面试题目往往不会太长，短短几十字。但就是这短短几十字，让考生在一分钟时间内去思考，难度还是很大的。面试题目没有标准答案，但有答题要点，如何抓住答题要点关键在于审题，要做到审题准。首先要审准问法，看是让你谈看法还是谈做法。谈看法，重分析;谈做法，重落实。其次要审准核心问题，只有准确抓住题干的核心问题，我们才能有的放矢。例如关于事务处理类的问题，我们只要找准出现的问题，清楚表达解决问题的措施即可，无需“拐弯抹角”。

 

　　关于“表达准”，核心是语言针对性强，要记住：自己拿不准的话不说、与题干核心问题无关的话不说，部分考生习惯背名言、金句，但是自己却不明白句子的实质内涵，那这些句子就不能乱用。面对我们政治素养不够导致出现的这些问题，我们可以通过多读党报文章、分析党报文章、观看时政节目的形式来提升自己的政治素养，提高自己对一些时政知识的理解，助力表达精准。