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2024年厦门银行重庆分行社会招聘公告

发布:2024-08-26 15:34:01 字号: | | 我要提问我要提问

 

\2024年厦门银行重庆分行社会招聘公告摘要


  2024年厦门银行重庆分行社会招聘公告发布重庆公务员考试网小编现将其发布如下:

 

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\2024年厦门银行重庆分行社会招聘公告正文

  

厦门银行重庆分行2024年社会招聘启事

 

  一、关于我们


  厦门银行成立于1996年,总部位于厦门,是大陆首家具有台资背景的城市商业银行,也是福建省首家上市城商行(股票代码601187.SH),并于2020年获评“全国文明单位”荣誉称号。厦门银行公司治理架构完善,股权结构稳定,是一家兼具国有、台资、民营等多种资本的混合所有制银行。


  厦门银行重庆分行成立于2011年5月,是厦门银行首家跨省分支机构。自成立以来,重庆分行始终坚持“立足地方经济、支持中小企业、服务两岸台商、面向城市居民”的市场定位,坚持业务发展与风险管理并重,以特色化、差异化的金融创新产品,服务山城市民和重庆企业,助力本地经济发展。自2011年进入重庆以来,重庆分行业务范围遍及江北、渝北、九龙坡、沙坪坝、南岸、渝中大足等周边区域,资产规模不断扩大,客群基础不断夯实,内部管理日趋完善,监管评价逐渐提高。面向未来,厦门银行重庆分行将继续秉承原有的市场定位,加快品牌化经营、区域化布局、综合化发展步伐,充分发挥自身优势,深耕重庆、辐射西南、联通闽渝,打造为优质的综合金融服务商。


  现因经营发展需要,厦门银行重庆分行诚邀业界精英加盟!


  二、 招聘岗位


  (一) 职能部门岗位


  1.授信审查岗(对公)


  岗位职责:


  (1)根据信贷政策及目标市场指引对授信项目进行审查,独立评估、分析信用风险并提出风险防范措施;


  (2)检查和审定授信项目合规性,确保合规风险得到充分评估或已在评估意见中明确风险缓释措施;


  (3)对业务部门提出的专业问题给予解答和建议,根据审查需要对授信项目进行现场考察;


  (4)参与制定与审查相关的授信政策及操作规程。


  任职要求:


  (1)35周岁及以下,大学本科及以上学历,金融、财务、会计专业优先;


  (2)具备3年及以上银行公司授信审查经验或5年及以上公司客户经理经验;


  (3)熟悉国家经济、金融政策、法律法规、会计财务制度,熟悉本地市场,熟悉银行授信审批基本政策制度,熟悉银行各类信贷业务知识及处理流程;


  (4)具备较好的调查分析能力、业务协调能力及工作组织能力;


  (5)具备良好的个人品质、职业道德、风险意识强,无违法及金融违规记录。


  2.贷后管理岗


  岗位职责:


  (1)负责组织制定贷后管理基本制度和标准,监测和评价贷后管理制度的落实以及贷后管理工作的效果,保证贷后管理工作持续有效。


  (2)负责指导、督促和协调信贷业务贷后管理工作,组织业务部门开展贷后检查工作,审核业务部门提交的贷后检查报告并提出明确意见;


  (3)负责分析本行信贷业务贷后管理情况。


  任职要求:


  (1)金融学、经济学、法学等相关专业全日制本科学历;


  (2)5年以上银行从业经验,其中不少于3年以上对公信贷相关工作经验;


  (3)具备良好的风险合规意识。


  3.小企业营销推动岗


  岗位职责:


  (1)负责协助并参与分行小企业客户的营销与维护;


  (2)负责协助经营机构对工业园区、商协会、银政银担等业务渠道进行开发与维护;


  (3)负责同业调研,市场情况分析,提出客户拓展、客群建设的解决方案并组织实施;


  (4)负责推动及协助经营机构达成客户拓展的相关任务目标。


  任职要求:


  (1)大学本科及以上学历;


  (2)具有3年及以上银行工作经验;


  (3)曾从事小企业营销相关岗位2年及以上,对小企业客群有较为丰富的营销与维护经验;


  (4)熟知普惠小微监管考核口径及各项监管要求;


  (5)具有较强的责任心,较强的抗压能力,具备良好的沟通、写作及处理问题的能力。


  (二) 营销条线岗位


  1.综合型支行行长


  任职要求:


  (1)原则上40周岁及以下,大学本科及以上学历;


  (2)具有7年及以上银行相关从业经验,5年及以上公司条线一线营销经历及银行团队管理经验;


  (3)熟悉本地区整体经济和行业经营情况,具备优秀的客户营销拓展能力和良好的组织管理协调能力。


  (4)具有较强的风险识别能力和经营管理能力,以及良好的沟通能力和执行能力,有支行管理经验及丰富的客户资源者优先。


  2.零售型支行行长


  任职要求:


  (1)原则上40周岁及以下,大学本科及以上学历;


  (2)具有7年及以上银行相关工作经验,4年及以上零售条线一线营销经历及银行团队管理经验;


  (3)具有较强的风险识别能力和市场拓展能力,善于团队管理,具备良好的沟通能力和执行能力。


  3.财政工商客户经理


  任职要求:


  (1)35周岁及以下,大学本科及以上学历;


  (2)具有3年及以上金融相关从业经验;


  (3)熟悉大中企业公司业务的操作流程及金融产品,具有较强的风险识别能力、营销拓展能力;


  (4)有丰富的客户资源和工作业绩者可适当放宽条件。


  4.小企业/普惠客户经理


  任职要求:


  (1)35周岁及以下,大学本科及以上学历;


  (2)具有3年及以上金融相关从业经验;


  (3)具有1年及以上银行普惠业务或小企业业务从业经历,具有一定的风险识别能力和营销拓展能力;


  (4)有丰富的客户资源和工作业绩者可适当放宽条件。


  5.理财经理


  任职要求:


  (1)35周岁及以下,大学本科及以上学历;


  (2)具有3年及以上金融相关从业经验;


  (3)熟悉零售财富业务的金融产品及作业流程,熟悉当地市场,具有较强的营销意识、执行能力和抗压能力;


  (4)有丰富的客户资源和工作业绩者可适当放宽条件。


  三、应聘方式


  (一)有意者请发送简历至:hr_cq@xmbankonline.com,邮件及附件简历请以“投递地区-投递岗位-姓名”命名;


  (二)欢迎来电咨询:023-67998003,钱女士;


  (三)我行承诺将对应聘资料将进行保密,仅用于面试使用,恕不退还。


  标准简历模板-重庆版。doc


  厦门银行股份有限公司重庆分行


  2024年8月 

  文章来源:http://www.xmccb.com/cs2rczpzzp/20240822/21924.html

 

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