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2025年兴业银行重庆分行秋季校园招聘职位表

发布:2024-09-18 10:39:12 字号: | | 我要提问我要提问

 

\2025年兴业银行重庆分行秋季校园招聘职位表摘要


  2025年兴业银行重庆分行秋季校园招聘职位表发布重庆公务员考试网小编现将其发布如下:

 

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\2025年兴业银行重庆分行秋季校园招聘职位表正文

  

兴业银行重庆分行2025秋季校园招聘公告

 

  兴业银行重庆分行是兴业银行在重庆地区的一级分支机构,成立于2001年6月,目前设有60个营业网点,1000多名员工,为超过233万个人客户和4万法人客户提供多层次、宽领域、个性化的优质金融服务,业务规模、盈利能力、资产质量在重庆地区商业银行中始终居于前列,并保持着良好发展态势。


  作为兴业银行优秀分行之一,重庆分行始终秉承“以人为本、人才强行”的立行宗旨,坚持创新与发展,重视员工的职业生涯发展,积极提供优质的员工成长成才培训资源,不断提高员工薪酬福利待遇,助推员工通过自身努力和良好工作业绩获得发展与提升,实现公司价值与员工价值的和谐发展。


  兴征程,任你闪耀。兴业银行竭诚欢迎有理想有追求的青年才俊加盟,携手开创美好未来!


  一、管理培训生(综合方向)


  招聘要求


  职位类别:毕业生


  发布机构:重庆分行


  招聘人数:若干


  招聘类型:校招


  截止时间:2024-10-31


  学历要求:大学本科及以上


  工作地点:重庆市


  专业要求


  经济、金融、管理、法律、语言等相关专业为主


  工作职责


  主要为战略管理、政策制定、产品设计、风险管理、资源配置等业务经营管理工作提供人才储备(新员工录用后,原则上根据培养方向与培养重点的不同,在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划,期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后,根据管理培训生实习实践、考核表现等情况,择优选聘到管理岗位)。


  任职要求


  1.境内外高校2025年大学本科及以上学历应届毕业生,其中:境内院校毕业生应为2025年8月31日前毕业,取得毕业证、学位证;境外院校毕业生应为2024年1月至2025年8月之间毕业,并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。


  2.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;


  3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力;


  4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质; 5.符合兴业银行亲属回避的有关规定;


  6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。


  二、管理培训生(绿色金融方向)


  招聘要求


  职位类别:毕业生发布机构:重庆分行招聘人数:若干招聘类型:校招截止时间:2024-10-31学历要求:大学本科及以上工作地点:重庆市


  专业要求


  环境、能源、材料、化工、交通、制造等相关专业为主


  工作职责


  主要为绿色金融、产业行业相关政策研究制定、市场分析、产品创新、营销推广、环境与社会风险管理等工作提供人才储备(管理培训生新员工录用后,原则上根据培养方向与培养重点的不同,在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划,期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后,根据管理培训生实习实践、考核表现等情况,择优选聘到管理岗位)。


  任职要求


  1.境内外高校2025年大学本科及以上学历应届毕业生,其中:境内院校毕业生应为2025年8月31日前毕业,取得毕业证、学位证;境外院校毕业生应为2024年1月至2025年8月之间毕业,并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证;


  2.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;


  3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力;


  4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;


  5.符合兴业银行亲属回避的有关规定;


  6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。


  三、管理培训生(FinTech方向)


  招聘要求


  职位类别:毕业生发布机构:重庆分行招聘人数:若干招聘类型:校招截止时间:2024-10-31学历要求:大学本科及以上工作地点:重庆市


  专业要求


  信息科技、数理统计等理工科相关专业为主


  工作职责


  主要为产品、数据、投资、风控、渠道、平台、科技等数字化经营工作提供人才储备(新员工录用后,原则上根据培养方向与培养重点的不同,在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划,期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后,根据管理培训生实习实践、考核表现等情况,择优选聘到管理岗位)。


  任职要求


  1.境内外高校2025年大学本科及以上学历应届毕业生,其中:境内院校毕业生应为2025年8月31日前毕业,取得毕业证、学位证;境外院校毕业生应为2024年1月至2025年8月之间毕业,并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证;


  2.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;


  3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力;


  4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;


  5.符合兴业银行亲属回避的有关规定;


  6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。 

  文章来源:https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456498578608128?recruitType=CR

  

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