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2024重庆两江新区金山街道办事处公益性岗位招聘2人公告

发布:2024-11-28 11:50:21 字号: | | 我要提问我要提问

 

\2024重庆两江新区金山街道办事处公益性岗位招聘2人公告摘要


  2024重庆两江新区金山街道办事处公益性岗位招聘2人公告发布报名时间:即日起至2024年11月29日(工作日9:00-12:00,13:30-17:00)。重庆公务员考试网小编现将其发布如下:

 

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\2024重庆两江新区金山街道办事处公益性岗位招聘2人公告正文

  

金山街道办事处公益性岗位人员招聘简章

 

  一、岗位名称及人员


  公益性岗位2名。


  二、工作要求


  全日制用工,具有重庆市户籍,有劳动能力、有就业需求,具有一定的文字写作功底和沟通协调能力,能熟练操作常用电脑办公软件。


  三、工作地点


  金渝大道100号金山街道办事处。


  四、招聘对象及条件


  (一)招聘对象


  1.男五十周岁、女四十周岁以上的登记失业人员(登记失业三个月及以上);


  2.最低生活保障家庭的登记失业人员;


  3.零就业家庭的登记失业人员;


  4.离校两年内的登记失业高校毕业生(以毕业证上的毕业时间为准,时间计算截止到报名日,含当日);


  5.农村建卡贫困户中的登记失业人员;


  6.登记失业的残疾人员;


  7.登记失业的复员、退伍军人;


  8.登记失业的刑满释放人员、戒毒康复人员;


  9.登记失业的化解过剩产能企业职工;


  10.市政府确定的其他就业困难人员。


  (二)招聘条件


  1.坚决拥护党的领导,思想政治素质好,遵纪守法,公道正派,认真贯彻执行党的路线、方针、政策;


  2.名下现无工商注册信息,含个体工商户、法人、股东、监事等;


  3.身体健康,思维灵活,务实肯干,团结同志,能适应工作需要;


  4.热爱基层工作,责任心、事业心强,具有奉献精神。


  (三)其他要求


  1.以下人员不属于招聘范围:刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;在公安机关有不良记录的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;其他不得聘用情形的人员。


  2.现役军人、在校未取得毕业证的应届生不能报考。


  五、招聘程序


  (一)招聘方式


  此次招聘信息在微信公众号“重庆两江新区金山街道”、渝职聘小程序、重庆富源人力官网发布。


  (二)报名(不收取报名费用)


  1.报名时间


  即日起至2024年11月29日(工作日9:00-12:00,13:30-17:00)。


  2.报名方式(任选其一)(1)将报名资料发送至邮箱fuyuanrlzygs@126.com(注:邮件标题为“姓名+公益性岗位”);(2)将报名资料交至重庆市渝北区财富大道3号财富汇11楼11号。3.报名资料


  身份证原件及复印件1份、户口簿(主页、本人页、增减页)原件及复印件1份、近期1寸红底或蓝底免冠照片2张(同底)、毕业证(学位证)原件及复印件1份、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》纸质件1份,现场填写《公益性岗位报名登记表》。


  4.联系方式:田老师023-68629697、18983092221。


  (三)资格初审


  根据报名人员提供的资料进行资格审查,审查合格进入下一阶段招聘流程。


  (四)面试


  结构化面试,根据综合成绩确定进入下一阶段人员。


  (五)体检


  根据面试成绩排名,按1:1通知进行体检,体检费用自理。若遇体检不合格,则根据面试成绩依次递补体检。


  (六)考察


  体检合格者将按程序进行考察,对其政治思想、道德品质、能力表现、任职资格及亲属政历等情况进行全面考察。考察不合格(含无法获得考察结论的)不予聘用。因考察不合格产生的缺额,按面试成绩得分情况从高到低依次递补,并按要求履行体检和考察程序。


  (七)公示


  拟聘用人员按相关规定在一定范围内公示5个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、素质测试成绩以及其他应公示事项。


  (八)聘用


  经公示无异议或经核实不影响聘用的人员,由重庆富源人力资源管理服务有限公司与其签订《公益性岗位劳务派遣协议》,建立劳动关系,每次签订期限最长不超过1年,最长聘用期为3年。应聘者在聘期内可继续寻找其他就业方式(聘用单位无条件支持),3年期满不再续聘,不适用《劳动合同法》中关于“无固定期限合同”和“经济补偿金”相关条款。


  六、工资待遇


  按照相关文件规定执行。


  七、其他有关事项


  (一)报名人员所持证件、资料有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的,一经查实,取消报名与聘用资格。


  (二)参与招考及聘用工作的有关部门和工作人员,要自觉遵守人事工作纪律,自觉接受纪检、监察部门的监督,严禁弄虚作假、徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假者,一经查实追究当事人及相关责任人的责任。


  (三)本简章由重庆富源人力资源管理服务有限公司负责解释。


  重庆富源人力资源管理服务有限公司


  2024年 11 月 25 日 

  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/z3B_kw0OR4GEtkmoa6YMbQ

  

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